Premiro
Importanta securitatii muncii pentru companii
Pot fi sute de motive pentru care securitatea in companii are o importanta vitala. Intenţionez să reamintesc de ce trebuie să facem considerentele de securitate primordiale:
- Securitatea muncii protejează fata de accidente, imbolnaviri sau deces lucrătorii, angajatorii şi toate persoanele din cadrul companiei, inclusiv vizitatori.
- Asigura supravieţuirea in afaceri a companiei.
- Previne daunele asupra proprietatii companiei.
- Imbunătăţeşte reputaţia companiei.
- Ii învaţă pe angajati modul de lucru în condiţii de siguranţă.
- Ajută compania să atingă obiectivele.
- Fereste compania de penalitati şi sancţiuni legale.
- Ajuta lucrătorii să se simtă comfortabil în condiţii de siguranţă.
- Compania va fi evitata costuri inutile.
- Tine atentia lucrătorilor permanent activa.
- Angajatii învaţă să acorde o atenţie deosebita locurilor lor de munca si mediului de munca.
- Se păstrează încrederea clientilor de a face afaceri cu compania.
- Programul de securitate este o decizie de eficienta a costurilor pentru companie.
- Programul de securitate este capabil de a reduce rata de parasire a companiei de catre angajati şi creşterea productivităţii.
- Poate preveni întreruperea sau închiderea procesului de producţie
Instructiuni proprii
Cerinţele legale în domeniul secutităţii şi sănătăţii în muncă specifică necesitatea şi obligativitatea elaborării de instrucţiuni proprii pentru completarea şi/sau aplicarea reglementărilor de securitate şi sănătate în muncă. Acesta vor fi concepute în funcţie de particularităţile activităţilor şi ale companiilor. La conceperea lor se ţine cont de particularităţile locurilor de ...Comitetul de securitate şi sănătate în muncă
Este organul paritar constituit la nivelul companiei în vederea participării şi consultării periodice în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă intre angajatori şi lucrători şi/sau reprezentanţii lor. Este necesara infiintarea acestuia deoarece angajatorii au obligaţia să consulte lucrătorii şi/sau reprezentanţii lor şi să permită participarea acestora la discutarea tuturor problemelor referitoare ...Instructaj SSM
Compania trebuie să asigure condiţii pentru ca fiecare lucrător să primească o instruire suficientă şi adecvată în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, în special sub formă de informaţii şi instrucţiuni de lucru, specifice locului de muncă şi postului său: a) la angajare; b) la schimbarea locului de muncă sau ...Planul de prevenire si protectie
Planul de prevenire si protectie este un document care se intocmeste de catre una din persoanele stabilite de reprezentantul legal al companiei in conformitate Normele metodologice pentru punerea in aplicare a legii 319/2006. Planul de prevenire si protectie are la baza evaluarea de riscuri de accidente de munca si de imbolnavire ...Evaluarea riscurilor
Angajatorul are obligatia sa realizeze si sa fie in posesia unei evaluari a riscurilor pentru securitatea si sanatatea in munca inclusiv pentru acele grupuri sensibile la riscuri specifice. Firma noastra identifica pericolele si evalueaza riscurile pentru fiecare componenta a sistemului de munca - executant, sarcina de munca, mijloace de productie, echipamente de ...Abonare newsletter PREMIRO
[newsletter]